Performans Yönetiminde Yenilikçi Yaklaşımlar

Performansı yılda bir doldurulan bir form olmaktan çıkarıp yıl boyunca işleyen bir sisteme dönüştüren uygulamalı eğitim. Yedi adımlık süreç, KPI tasarımı, SMART hedefler ve şelale yöntemi, hedef kartı, yetkinlik ölçeği ve geri bildirim görüşmesi.